Avez-vous le bon logiciel de gestion des entretiens professionnels obligatoires des entretiens annuels d'évaluation et du bilan à 6 ans?
Voulez-vous automatiser vos processus de gestion des entretiens pour plus d'efficacité et plus de sécurité ?
Avec Training Management Solution, nous avons voulu apporter aux Responsables des Ressources Humaines et de la formation professionnelle un outil simple d'utilisation et convivial permettant de gérer les entretiens professionnels individuels (EPI), les entretiens annuels d'évaluation (EAE) et tout autre type d'entretien avec les salariés et les managers.
Retrouvez les principales fonctionnalités du module de gestion des entretiens professionnels individuels obligatoires et des entretiens annuels du logiciel TMS :
Avec le module de gestion des entretiens professionnels et annuels de TMS - Training Management Solution :
Créez vos types d'entretiens professionnels ou entretiens annuels...
Vous créez vos Entretiens Annuels d'Évaluation (EAE), vos Entretiens Professionnels Individuels (EPI) ou tout autre type d’entretien...
Vous pouvez aussi créer et effectuer des enquêtes auprès de vos salariés.
Créez en ligne tous vos questionnaires d'entretiens professionnels ou d'entretiens annuels
Vos questionnaires sont entièrement paramétrables : vous créez les questions et les types de réponse souhaités : notation, choix unique ou choix multiple, texte libre...
Vos questionnaires peuvent aussi comporter des thématiques permettant des regroupements de questions d'une même catégorie.
Planifiez vos campagnes d'entretiens et leur workflow
Créez le workflow de votre campagne : préparation, commentaire, signature du salarié et/ou du manager, c’est vous qui choisissez !
Sélectionnez votre cible, vos dates de campagnes et lancez-la en 1 clic !
Suivez et pilotez l'évolution de votre campagne d'entretiens
Vous pouvez effectuer des filtres par étapes et un compteur vous permet de suivre précisément l’avancée de votre campagne.
Consultez et pilotez l'évolution de votre campagne d'entretiens
Vos entretiens sont ensuite archivés dans les fiches des salariés et restent consultables de manière dématérialisée.
Vous accédez à vos indicateurs en temps réels et sécurisez votre activité.
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Le module de gestion des entretiens de TMS Training Management Solution se déploie facilement dans votre organisation pour vous faire gagner en efficacité et pour sécuriser votre activité formation.
Téléchargez la plaquette des fonctionnalités en cliquant sur le bouton ci-dessous :
Vous voulez en savoir plus ?
Planifier une démonstration en ligne ?
Découvrez tous les bénéfices du logiciel TMS - Training Management Solution pour la gestion de vos entretiens professionnels individuels et pour vos entretiens annuels !
Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des entretiens ?
Un logiciel de gestion des entretiens permet d'assurer et de sécuriser la gestion des entretiens obligatoires ou non entre les salariés et leurs managers. Il permet de gérer tous types d'entretiens : entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de retour de congé maternité...
Pourquoi un logiciel de gestion des entretiens ?
Un logiciel de gestion des entretiens professionnels ou annuels apporte trois avantages principaux aux responsables des ressources humaines, aux salariés et aux managers : l'automatisation des tâches de réalisation des entretiens, la digitalisation et la dématérialisation des documents et des informations ainsi que la sécurisation des des obligations légales et managériales.
Quelles sont les principales fonctions d'un logiciel de gestion des entretiens ?
Le logiciel de gestion des entretiens permet de créer plusieurs types d'entretiens (professionnels, annuels, d'évaluation...) en corrélation avec les besoins de l'entreprise et des questionnaires en ligne. Il permet également de lancer des campagnes d'entretien de manière automatique et de bénéficier d'indicateurs précis et d'alertes pour une meilleure gestion.