Management de la formation, innover pour gagner en performance

Comment tirer le meilleur parti de l'innovation ?

Le développement des compétences fait toujours partie du top 3 des orientations à privilégier dans la politique de gestion des talents.

Pourtant, à peine 15 % des DRH placent l’innovation parmi les trois priorités de l’entreprise.

Un décalage, témoin d'un manque d'intégration de l’innovation dans la stratégie RH, alors que celle-ci s’exprime dans tous les domaines de la politique des ressources humaines, notamment dans la formation professionnelle.

Quelles innovations pour quels (nouveaux) besoins ? Comment maximiser ROI et ROE afin de renforcer la dimension de pilotage de la fonction formation ? Quel est le rôle de l'IA ? C'est ce que nous vous proposons d'explorer dans ce livre blanc.

Vous y découvrirez :

• Pourquoi VAE et AFEST connaissent une seconde vie ;

• Comment l'IA va bouleverser le développement des compétences ;

• Par quels formats répondre à la diversité des nouveaux besoins ; 

• Pourquoi le digital s'inscrit comme un "must have" du management de la formation.


Bonne lecture !

L'équipe Place de la formation