Type de partenariat
Revente
Type de modules
Entretiens
GTA
SIRH
Cible client
0-500
500-2000
2000-5000
Plus de 5000
Type d’entreprise
Editeur de logiciel
Connecteur
API
Arketeam / Up'RH
Un portail RH sur mesure pour couvrir l’ensemble des processus RH
Arketeam, à travers sa solution UpRH, propose une plateforme RH complète et innovante, spécialement conçue pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Forte de plusieurs années d’expertise, Arketeam s'est positionnée comme un acteur incontournable dans la digitalisation des processus RH, offrant des solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, quelles que soient leur taille et leur secteur d'activité.
UpRH est une solution modulable qui couvre l'ensemble du cycle de vie du collaborateur. Du recrutement à la gestion des compétences, en passant par l’onboarding, la formation, les évaluations et la gestion des absences, UpRH permet de centraliser et de simplifier toutes les fonctions RH sur une seule et même plateforme. Cela garantit non seulement une meilleure visibilité sur les données RH, mais aussi une fluidité dans la gestion des talents et l'accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
L’un des grands atouts d’UpRH réside dans sa flexibilité et sa capacité à s’adapter aux spécificités de chaque entreprise. En intégrant des fonctionnalités avancées telles que l’intelligence artificielle et les analyses prédictives, la solution permet d’anticiper les besoins en compétences, d’optimiser les recrutements et de mieux gérer les parcours de formation.
Conçue pour être intuitive et user-friendly, la plateforme UpRH favorise une adoption rapide par les équipes RH et l'ensemble des collaborateurs. Arketeam propose également un accompagnement personnalisé pour garantir une mise en place fluide et une utilisation optimale de la solution.
En choisissant Arketeam et sa solution UpRH, les entreprises bénéficient d’un outil puissant pour améliorer la gestion de leurs talents, renforcer l’engagement des collaborateurs et maximiser la performance de l'organisation.