Didask (LMS / LXP)

Le seul LMS avec une IA issue de la recherche en sciences cognitives

Didask est un logiciel innovant conçu pour révolutionner la formation professionnelle en ligne. Spécialement développé pour les entreprises et les organisations qui souhaitent améliorer les compétences de leurs collaborateurs, Didask propose une approche unique et scientifique de l'apprentissage, en s'appuyant sur des principes pédagogiques rigoureux issus des sciences cognitives.

La solution Didask permet de créer des modules de formation interactifs et engageants, tout en garantissant une véritable efficacité pédagogique. Contrairement aux outils classiques de e-learning, Didask mise sur une pédagogie active, favorisant l'apprentissage par la pratique et la réflexion. Les apprenants sont placés au cœur de leur formation, ce qui renforce leur engagement et leur capacité à assimiler les compétences requises. Chaque parcours de formation est structuré de manière à maximiser la rétention d’informations et l’application concrète des compétences acquises.

L’un des grands avantages de Didask est sa simplicité d’utilisation. Même sans expertise technique, les équipes pédagogiques ou RH peuvent concevoir et déployer facilement des formations personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de leur organisation. La plateforme permet également de suivre en temps réel la progression des apprenants grâce à des tableaux de bord détaillés, offrant ainsi une vision claire sur les performances et les axes d’amélioration.

Didask se distingue également par sa modularité et sa capacité à s’adapter à divers contextes de formation, que ce soit pour des formations en entreprise, des programmes de montée en compétences ou des sessions de formation continue. En intégrant les dernières avancées des sciences de l'apprentissage, Didask offre aux entreprises une solution puissante pour former efficacement leurs équipes et garantir un transfert de compétences durable.

Avec Didask, les entreprises peuvent transformer la manière dont elles forment leurs collaborateurs, en proposant des parcours d'apprentissage plus interactifs, plus efficaces et mieux adaptés aux besoins de demain.