Type de partenariat
Revente
Type de modules
SIRH
Entretiens
GTA
Paye
ATS
GEPP
BI
Cible client
0-500
500-2000
2000-5000
Plus de 5000
Type d’entreprise
Editeur de logiciel
Connecteur
API
Nibelis (SIRH)
Nibelis est une solution RH en mode SaaS, spécialement conçue pour faciliter la gestion de la paie et des ressources humaines des entreprises. Dotée d’une interface intuitive et complète, Nibelis automatise les processus administratifs et optimise la gestion RH pour offrir aux entreprises une gestion simplifiée et conforme de leurs opérations de paie et RH.
La solution Nibelis couvre l’ensemble des besoins RH et de paie : de la gestion de la paie et des déclarations sociales à la gestion des temps et des absences, en passant par le suivi des compétences et la gestion des talents. Grâce à son interface ergonomique, les équipes RH et les gestionnaires peuvent accéder rapidement aux informations essentielles, suivre les dossiers collaborateurs, gérer les bulletins de paie et automatiser les déclarations pour un respect total de la réglementation en vigueur.
L’un des principaux avantages de Nibelis est sa capacité à automatiser les tâches répétitives, ce qui réduit le risque d’erreurs et libère du temps pour les équipes RH, leur permettant de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. Le module de paie est entièrement intégré aux autres fonctionnalités de la plateforme, ce qui garantit une synchronisation parfaite des données et une gestion fluide des informations collaborateurs.
Nibelis propose également des outils de reporting et d’analyse qui offrent une vue d'ensemble sur les indicateurs RH et de paie. Ces tableaux de bord permettent aux décideurs de piloter leurs effectifs en temps réel et de prendre des décisions stratégiques basées sur des données précises et actualisées.
Adopter Nibelis, c’est choisir une solution évolutive et sécurisée, conçue pour accompagner la croissance des entreprises tout en garantissant une conformité totale avec les obligations réglementaires. Cette solution s'adresse aux PME comme aux grandes entreprises, leur offrant une gestion centralisée, simplifiée et efficace de leurs processus RH et de paie, dans un environnement en constante évolution.